Cesta k uplatnění
Posláním neziskové organizace AGAPO, o.p.s. je podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v Brně a okolí, a tím přispívat ke zvýšení kvality jejich života. Tohoto cíle je dosahováno poskytováním služby sociální rehabilitace.
Zároveň je naší snahou osvěta a odbourávání předsudků o zaměstnávání handicapovaných, které panují jak u široké veřejnosti, tak mezi zaměstnavateli i samotnými znevýhodněnými.

Jak můžeme pomoci?
Cílem služby je společně směřovat k řešení tíživé životní situace, ve které se nacházíte a která se podílí na snižování kvality vašeho života. Spolu s našimi sociálními pracovníky budete rozvíjet, využívat a posilovat vaše schopnosti, dovednosti a kladné návyky, které jsou pro samostatný a uspokojivý život potřebné. Získání zaměstnání je důležitým, ale ne jediným, cílem spolupráce.
Klienty AGAPO, o.p.s. jsou osoby ve věku 16 až 64 let, které mají zdravotní nebo sociální znevýhodnění. Veškeré naše služby poskytujeme bezplatně.
Zásadou námi poskytovaných služeb je individuální, profesionální a rovnoprávný přístup ke všem uživatelům.
Podporu při řešení obtížné životní situace můžete potřebovat, když:
První kroky: Jak spolupráce vypadá?

- – důvod, proč jste organizaci vyhledali
- – zjištění, zda je vaše znevýhodnění zdravotního nebo sociálního původu nebo zda vás případně omezuje více znevýhodnění zároveň
- – dosavadní pracovní zkušenosti
- – další zkušenosti, které ovlivňují váš momentální stav (zadluženost, tíživá bytová situace, zhoršující se zdraví apod.)
- – vaše očekávání a představy o spolupráci
Vize 2025
AGAPO, o.p.s. je profesionální, spolupracující a otevřená organizace, která určuje trendy v oblasti zaměstnávání osob se znevýhodněním. Přidanou hodnotou multidisciplinárního týmu je vlastní know-how, kontinuální vzdělávání pracovníků a vnímavost vůči změnám a výzvám.
Prioritou zůstává individuální a férový přístup ke klientům, zaměstnavatelům, donátorům a dalším organizacím. Prostory organizace jsou přívětivé, bezbariérové a dobře dostupné. Finanční prostředky, které pochází z více zdrojů, jsou využívány účelně a hospodárně.
Organizace jde příkladem aktivním vytvářením pracovních míst prostřednictvím vlastního sociálního podnikání. Nedílnou součástí je také komplexní a dobře cílená osvěta v oblasti zaměstnávání osob se znevýhodněním.